Semanal · CFOs, CIOs y líderes SAP

Claridad experta para la transformación en Finanzas con SAP.

Una serie semanal para CFOs, CIOs y líderes SAP que analiza qué significan realmente la IA, Clean Core y las plataformas de datos en torno a S/4HANA para sus programas de transformación: con rigor, fuentes y una mirada honesta sobre dónde se materializa el retorno prometido —y dónde no.

Vol. 01 — 2026 · Pilar 6
“El problema más difícil no es la escasez — es que el tipo de habilidad escasa sigue cambiando debajo de cada hoja de ruta.”
La Serie Central

Seis pilares, una transformación

01
IA y Automatización

IA en Finanzas S/4HANA, 2026: la brecha de adopción de la que nadie habla

La IA embebida y la automatización agéntica convergen en S/4HANA Finance — pero la adopción va por delante del impacto.

~20 min de lectura
02
Clean Core y BTP

Clean Core en S/4HANA, 2026: la decisión de arquitectura escondida detrás de cada caso de negocio de IA

Clean Core determina si tu landscape puede realmente soportar la IA agéntica que SAP está lanzando.

~18 min de lectura
03
Datos y Gobierno

La brecha de confianza en el dato en Finanzas SAP, 2026: qué resuelve SAP Business Data Cloud, y qué no

La mayoría de las organizaciones no pasaría hoy una auditoría de gobierno de IA.

~18 min de lectura
04
Hoja de Ruta y Business Case

El business case de S/4HANA en 2026: qué necesita ver el consejo para aprobar la hoja de ruta

Casi el 60% de las migraciones sigue excediendo presupuesto y cronograma.

~19 min de lectura
05
Casos y Benchmarks

IA de SAP en Finanzas, 2026: lo que los casos reales demuestran, y lo que no

Un caso documentado liberó 20% de caja ociosa y redujo un cierre global de cinco a tres días.

~19 min de lectura
06
Talento y Sourcing

Talento SAP en 2026: la brecha de habilidades que ninguna hoja de ruta contempla

Casi la mitad de las organizaciones SAP señala la brecha de talento como su mayor barrera.

~15 min de lectura
Cómo Podemos Ayudar

Dos formas de trabajar con nosotros

01 — ASESORÍA Próximamente

Asesoría y Diagnóstico SAP

Convierte tu programa S/4HANA en una decisión que puedas defender ante tu consejo, no en una apuesta que esperas que salga bien. Incluye una conversación gratuita de 30 minutos.

Explorar Asesoría →
02 — SOURCING DE TALENTO

Sourcing de Talento Especializado

La brecha de habilidades del Pilar 6 no se resuelve sumando gente al equipo, sino haciendo coincidir el modelo de sourcing correcto con el tipo correcto de brecha.

Explorar Sourcing de Talento →

Convierte la serie en una herramienta de trabajo

Seis checklists de una página, una guía para principiantes con cada pregunta, y una autoevaluación de madurez consolidada — gratis para descargar.

Obtener los recursos →